Tag: legge 104
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Piattaforma tavolo lavoro 2022
Raccolta dati sulla persone LGBTQIA+ e lavoro: la raccolta dati attualmente esistente sulle persone LGBTQIA+, già di suo insufficiente, è particolarmente scarna quando si arriva alla presenza sui luoghi di lavoro. È necessario dunque avviare una rinnovata azione di raccolta dati in questo senso;
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Working Class Queer
𝐒𝐔𝐋 𝐋𝐀𝐕𝐎𝐑𝐎 𝐐𝐔𝐄𝐄𝐑 Come soggettività LGBTQIA+, persone con disabilità e neurodivergenti siamo – siamo sempre stat* – dentro il processo produttivo. Abbiamo quindi molto da dire sia sul nostro accesso al lavoro, sia sulla nostra salute psicofisica sul lavoro. È importante affermarlo poiché la nostra presenza è stata silenziata, da un lato, dalla rappresentazione falsa…
